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根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）精神，结合我院2021－2022学年信息公开工作实际，编制了本年度报告。全文包括工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，以及新做法新举措、主要经验、问题和改进措施等六部分内容。本报告所列统计数据的起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日。本报告由新葡澳门威斯尼斯网站对社会发布。

一、工作概述

本学年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实施学院党员大会提出的“治理能力提升工程”，将信息公开作为推动学院治理体系和治理能力提升的重要抓手，认真贯彻落实《高等学校信息公开办法》的规定，对照《清单》要求，继续坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，立足完善内部治理体系和提升治理能力，进一步完善信息公开工作机制，提高工作透明度，着力推动依法治校工作，推动学院教育事业持续发展。

（一）完善机制制度。

贯彻落实上级信息公开有关规定和《新葡澳门威斯尼斯信息公开实施细则（试行）（广商院办〔2017〕2号），明确信息公开的原则、内容与范围、内容与范围、方式和程序、组织领导、监督和保障，落实《新葡澳门威斯尼斯党务公开实施办法（试行）》（广商院党〔2018〕42号），推动党务公开，进一步加强学院民主管理与民主监督，切实维护广大师生员工的合法权益，保障公民、法人和其他组织依法获取学院信息，推进依法治校、依法治教和民主办学。

（二）扎实推动清单落实。

学院高度重视信息公开工作，强化工作部署，在学院2021年、2022年工作要点、学院2021年、2022年工作任务分解表中明确要扎实推进信息化建设工作，推动党务公开和校务公开，贯彻落实党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。学院分管领导在多场合对推进信息化建设及其他学院工作提出明确要求，各部门、各单位切实履行信息公开工作责任。

（三）注重宣传教育和评议考核。

2021年9月，学院召开2021年宣传员培训班，对新闻写作和信息工作做专题辅导，加强对信息宣传认识。2022年1月，召开网络意识形态工作培训，对新闻内容审核、信息公开规范要求做深入辅导，进一步加强新闻宣传、信息公开、信息安全等工作的认识。学院网站上“信息公开平台”栏目正常运行，信息集中公开渠道不断扩大，除了以网络公开、文件印发、手册、院报、会议、宣传橱窗、校园灯杆旗等传统公开方式之外，还利用微博、微信公众号、OA办公自动化系统和青果教务系统等渠道进行信息公开。学院将信息公开工作纳入各部门（单位）年度考核内容，信息公开实施情况作为本部门（单位）及领导年度工作一项重要的考评指标。各有关部门（单位）撰写本部门（单位）信息公开工作年度总结，报送学院信息公开工作办公室备案。

二、主动公开情况

（一）主动向校内和社会公开信息总体情况。

2021年9月1日至2022年8月31日期间，学院网站共发布学院新闻和信息346条，其中校务23条，组织建设95条；学生管理40条；教师管理48条；学术科研23条；校园文化活动51条；专题网站11条；其他工作55条。学院官网公告通知89条。微信公众号266条推文，其中公告5次，原创推文242条，新闻推文19条。抖音发送量100条。微博完成推文162条。

（二）主动公开清单所列事项情况。

对照《清单》中的10大类50项，涉及我院的有34项，主要公开了以下内容：

1.学院基本信息。涉及第1-6项已公开。在学院网站设置“新葡澳门威斯尼斯”栏目，通过“学院简介”公布包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、在校生情况、教师和专业技术人员数据等基本信息；设置“机构设置”栏目，公布学院党政机构、教学科研机构、教辅机构等情况；设置“师资队伍”栏目，公布名师良师、高级职称专业技术人员、专业带头人等信息；本学年度通过OA智能办公系统向校内发布教学、科研、财务、人事等规章制度；2022年3月4日，召开学院四届五次教代会暨工会会员代表大会，将学院工作报告、财务工作报告、学院工会工作报告、学院学术委员会工作报告（书面）、四届四次教代会提案的办理情况报告、《新葡澳门威斯尼斯高等学校教师系列高、中、初级专业技术资格评审条件》提交大会审议。2022年9月16日，召开四届六次教代会暨工会会员代表大会，将《新葡澳门威斯尼斯章程》（修订稿）提交大会审议。通过宣传栏、OA智能办公系统等方式发布《中共新葡澳门威斯尼斯委员会 新葡澳门威斯尼斯2022年工作要点》、纪检监察工作要点、教学工作要点等。组织撰写学院信息公开年度报告并在学院网站首页发布。

2.招生考试信息。

（1）基本情况。涉及第7、9-10项已公开。通过“招生信息网”发布《2022年普通高等教育招生计划表》《2022年退役军人及基层卫生人员等社会群体提升学历考试招生计划表》，明确招生总体要求和计划；发布《新葡澳门威斯尼斯2022年招生章程》《2022年高等职业院校单独考试招生简章》《2022年高等职业院校对口中等职业学校毕业生自主招生简章》《2022年退役军人及基层卫生人员等社会群体提升学历考试招生简章》，明确招生对象、申报（报名）时间及方式、综合测试、计分办法、成绩查询、填报志愿、录取、日程安排、投诉受理方式等。学院2022年共计录取学生8217人，其中单独招生录取1800人，对口中职自主招生录取2801人，普通高考招生录取3494人，退役军人及基层卫生人员等社会群体提升学历考试录取122人。我院普通高考招生普通批区内考生文史类最低投档成绩345分，理工类最低投档成绩300分。学院没有招收保送生、高水平运动员和艺术特长生。

（2）特色和做法。

一是优化信息分类。学院结合新冠肺炎疫情防控形势，根据招生信息量大、时效性和政策性强的特点，按照普通招生、单独招生、对口招生等类型进行系统的信息发布，涵盖招生政策、招生章程、招生计划、考生资格、合格名单、录取程序、录取结果等各方面信息。学院单独招生和对口中职自主招生采取全区35所公办高职高专院校联合招考模式，招录工作遵循公平竞争、公正选拔、德智体美劳全面衡量，按“网上申报、网上缴费、现场笔试、综合评定、择优录取”的原则进行录取。

二是拓展信息公开渠道。通过参加广西招生考试院主办的网络高考招生咨询会、参加广西高职高专招生宣传大篷车活动以及学院微信公众号、微博、电话和网络咨询等方式进行招生政策、计划等宣传和答疑，尽量满足各类群体的信息需求。

三是坚持公平公正原则。坚定不移地遵照阳光招生准则和招生工作“30个不得”禁令，招录工作公平、公正、公开，无弊案，无事故。

3.财务、资产及收费信息。

（1）基本情况。涉及第15、19-21项已公开。通过OA智能办公系统、学院网站公开2020年度部门决算信息、2022年度部门预算（收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表）及“三公”经费预算信息。在学院设置有收费公示栏长期公布学院的收费项目、收费标准、收费依据和投诉电话等内容，在学院财务处网站公布学生交费项目及收费标准。

（2）特色和做法。丰富公开预、决算信息的形式，除了OA智能办公系统、学院网站等媒介外，通过召开教职工代表大会、年度工作述职会及其他与财务相关的工作会议，撰写财务分析报告，编写《年度财务报告》。同时，完善财务预算、支出制度，优化财务审批权限，加强财务信息化平台管理，提升财务工作效率和水平。

4.人事师资信息。涉及第22-25项已公开。在学院网站发布2021年第二批公开招聘工作人员、2022年第一批公开招聘工作人员、2022年第一批招聘聘用人员、2022年招聘辅导员（第一批）、副高级职称人才、高层次人才等招聘公告以及相应的资格审查、考试成绩、拟聘用公示等信息。通过OA智能办公系统分别印发学院岗位竞聘上岗实施方案，明确岗位设置管理和聘用办法，针对2022年度岗位竞聘有关工作发出岗位竞聘通知、拟聘人员公示、岗位聘用通知等。通过OA智能办公系统向校内公开干部任免信息。

5.教学质量信息。涉及第28、29项已公开。在学院招生信息网发布学院2022年招生计划、招生政策、专业简介，公布我院34个招生专业，有2个新增专业,4个恢复招生专业。按要求在学院网站首页公布学院《高等职业教育质量年度报告（2022）》（达到规定发布时间期限后撤下），向全院教师、学生发放各专业人才培养方案，公布课程开设总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例等数据。我院无对外交流与合作项目和来华留学生，故第47-48项无信息公开情况。

6.学生管理服务信息。涉及第36-39项已公开。汇编《新葡澳门威斯尼斯学生手册》(2022年9月编印〉并发放全体学生，包括学院学生管理规定（总则、学生的权利与义务、学籍管理、校园秩序与课外活动、奖励与处分、学生申诉、附则）、安全管理规定、学生表彰管理办法、学生处分管理办法、学生申诉处理办法、学生疫情专项补助管理办法、学生集体郊游管理办法、团组织工作实施细则、团支部工作实施细则、学生会工作实施细则、班委会工作实施细则、学生干部考评实施方案等各项学生管理规定、制度。通过下发文件等方式对本年度国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、自治区人民政府奖学金、中职升高职补助、生源地信用助学贷款、学院特殊生活补助、应征入伍服义务兵役国家资助、勤工助学等学生奖、勤、助、贷、补等30余个项目向学生公布，对各类奖助学金评比推荐实行公示制度，共涉及人数26695人次，金额6939.266414万元。

7.学风建设方面，涉及第2、4、40、41、42项已公开。通过官网积极传播学院科研、学术、学风等动态信息。定期开展“学术活动日”专项活动，营造良好的学术研究氛围。

成立学术委员会，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询事项，充分发扬学术民主，按照章程，依法依规处理学术事务，坚持客观公正性，在学风建设方面发挥着积极的作用。除此之外，学院还印发了《新葡澳门威斯尼斯科研项目经费管理办法》《新葡澳门威斯尼斯学术不端行为查处规则及处理办法（试行）》《新葡澳门威斯尼斯关于进一步加强学风建设的通知》等相关制度文件，引导广大教师自觉遵守学术规范、坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊严，摒弃学术不端行为，努力成为优良学术道德的践行者和良好学术风气的维护者。

8.学位、学科信息。我院目前未获得全日制博士、硕士、学士学位授予资格，故第43-46项无信息公开情况。

9.对外交流与合作信息。我院无对外交流与合作项目和来华留学生，故第47-48项无信息公开情况。

10.其他。涉及第49-50项已公开。自治区党委对我院专项巡视已完成，通过党内通报、网站新闻等形式向校内公开巡视反馈主要问题情况，拟按照上级有关要求将巡视整改情况向党内公开和社会公开。涉及应急处理预案等制度，通过OA智能办公系统、文件形式向校内公开。

公开“清单”所列事项的网址链接见附件。

三、依申请公开和不予公开情况

本年度除了按规定主动公开的信息之外，未收到社会公众和师生员工要求依申请公开和不予公开学校信息的申请。本年度我院也未对信息公开收费。

四、对信息公开的评议情况

师生和社会公众对学校信息公开工作总体满意。例如，四届五次教代会暨工会会员代表大会（2022年3月4日）代表提出的意见中，未涉及有关具体工作的信息公开（含决策过程公开）。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

未收到2021-2022学年学院信息公开工作方面的信访举报。

六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施

（一）新做法新举措及主要经验。

一是注重强化制度机制完善。继续实施“治理能力提升工程”，进一步加强建章立制工作，修订学院章程时，广泛征求了各部门、各单位、离退休教职工以及校友们的意见。制定印发学院年度重要规章制度建设计划也在制订过程中通过OA智能办公系统和征求意见座谈会等方式广泛征求意见。同时，在各部门网站设置法规制度专栏公开有关规章制度，其中信息公开栏的法规制度专栏里公开了校级至国家级的有关规章制度。二是持续加强新冠肺炎疫情防控宣传工作。结合新冠肺炎疫情防控形势，多途径、全方位开展疫情防控知识宣传教育，加强舆论监测，充分利用学院内网、微信公众号、群工群、班级群、家长群等互联网工具及时向师生、家长通报学院防控情况，准确、公开透明发布相关信息，加强政策措施的宣传解读，及时防范和化解舆情风险。三是注重丰富信息公开途径方法。学院通过新闻网、部门网站、校园网、校报、校电视台、信息简报、微博、微信、抖音、手机APP等传统媒体和网络媒体，多层次多维度发布各类管理服务信息，不断丰富公开渠道、扩大公开范围，增强信息公开的实效性。

（二）存在的主要问题。

2021-2022学年，我院在推进信息公开方面，取得了明显成效，但仍存在一些不足和薄弱环节，主要是信息公开的工作体系、工作机制有待进一步完善，党务公开工作需要进一步加强统筹和规划，信息公开的内容审核把关需要进一步严格，规章制度的宣传解读有待进一步加强，信息公开平台和载体建设要继续加大力度。

（三）改进措施。

1.持续夯实信息化建设基础，不断提高信息公开工作能力和水平。统筹推进武鸣新校区智慧校园建设，进一步加强学院信息化建设，强化对信息公开工作的领导，提高信息公开能力；不断加大投入，继续推动学院信息公开网站、微信公众号、微博等平台改版升级，提高信息公开的时效，畅通信息公开各种渠道；完善部门工作职责，明确各部门信息公开工作职责，充分发挥学院职能部门和二级学院的作用，完善工作机制，提升信息公开的规范性和实效性。

2.认真落实清单要求，推动信息公开责任落到实处。按照《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）要求公开各项信息，围绕党史学习教育、巡视巡察、审计监督发现的涉及学院师生切身利益和社会关注程度高的信息，督促各有关职能部门不断深化招生、财务、教育教学、人事师资等重点领域的信息公开，增强信息透明度，进一步制订巩固防范廉政风险工作体系。

3.推动完善长效工作机制，确保监督作用发挥。进一步完善学院信息公开内容审查、考核等工作制度，定期开展信息公开工作督促检查工作。充分发挥民主监督的作用，畅通各种沟通渠道，创新公开方式，收集各方面信息反馈，强化舆情回应，拓展信息公开的广度和深度，为学院改革发展保驾护航。

附件

新葡澳门威斯尼斯2021-2022学年度落实《高等学校

信息公开事项清单》的网址链接

（起止时间：2021年9月1日至2022年8月31日）

注：表中“学院公开网址”一列内容为2021年9月1日至2022年8月31日的网址链接。