为了更好地了解各位工作人员的留任意愿，更好地考察工作人员的工作态度和工作能力，也为学院学生会换届安排做好准备。学院学生会于2022年4月24日在三个校区分别以线下及线上两种方式来开展面试。出席本次面试的有学院学生会20级工作负责人及21级全体工作人员。

   面试开始，各工作人员先到签到处进行签到，然后按签到排序依次进行面试，未到面试时间的工作人员则在候场处安静等侯，不进行面试的工作人员则协助面试开展。整个面试现场氛围严肃，各位工作人员身穿统一会服，精神饱满、蓄势待发，展现着学院学生会青年的风采。面试紧张有序的进行着，各20级面试人员秉承着公平公正的原则，对各工作人员进行交流和提问；各工作人员在台上对自己的工作经验及优势进行总结，结合学院学生会和竞选职位做出未来规划，面对提能沉着冷静，仪态举止，逻辑清晰。最后全体人员合照留影，本次学院学生会21级工作负责人第一次面试顺利结束。

   通过本次面试，提高了各工作人员的表达和应变能力，不仅总结工作经验及个人优势，同时也让各工作人员明确自己的不足及目标，推动了换届工作的顺利对接。

（面试现场）

（面试现场）

（面试现场）

（合影留念）

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