【管理学院就业】管理学院召开3月就业创业工作例会
作者：图文/姚佳佳 一审/杨恒维 二审/温宜有 终审/常荣荣 来源： 发布时间：2024年03月06日 点击数：
为推进2024届毕业生就业创业工作，分析当前就业情况，明确努力方向，3月5日下午，管理学院在武鸣校区A3-402教室召开3月就业创业工作例会，会议由管理学院分管就业工作副院长常荣荣主持，管理学院院长高洁、顶岗实习指导教师和毕业班辅导员参加了此次会议。
会上，常荣荣副院长就2024届毕业生顶岗实习和就业阶段有效衔接的重要性做了说明，目前毕业生已结束顶岗实习，顶岗实习指导教师和辅导员要主动联系和关心学生，关注学生就业意向并加以指导。同时希望参会教师主动加强与用人单位沟通，寻求更多工作单位和岗位并及时推送给毕业生，拓宽毕业生就业渠道。
接着，就业干事姚佳佳梳理了顶岗实习教师在就业创业工作中主要的工作，就教师在审核就业创业证明材料的注意事项进行培训指导。
最后，高洁院长对2024届毕业生就业创业工作提出四点要求。一是全体教师要高度重视就业创业工作。强调全体教师要提高政治站位，强化责任意识。二是关注特殊群体就业。要抓重点群体毕业生进行分类施策，加强对毕业生的关心和关怀，主动联系学生关注其就业动态，特别是要关注就业困难学生，做好与学生的沟通与就业指导工作。三是持续访企拓岗，为毕业生开拓就业渠道。希望全体教师积极配合做好学院就业创业各项工作，积极开拓就业渠道资源，推动我院毕业生实现高质量就业。四是严格落实就业工作 “四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确底线。
图为就业干事讲解就业协议填写要求
图为常荣荣副院长讲话