管理学院学生党支部工作制度汇编
学生党支部委员会分工
党支部书记：
1.支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作，主要是:负责召集支部委员会和支部大会;传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;研究安排党支部的工作，检查、督促支部工作计划、决议执行情况，将执行中的问题及党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定，并定期向上级党组织报告工作。
2.了解掌握党员的思想、学习、工作等方面的情况，并做好思想政治工作。
3.与支部委员会和学院党委、学院党总支、团委学生会保持密切联系，协调各方面关系，充分调动各方面的积极性。
4.抓好支部委员会的学习，及时主持召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
5.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
组织委员（统战委员）：
1.了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党支部委员的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。
3.真确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
4.做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
宣传委员：
1.了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。
2.围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员加以实施。
3.组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。
4.指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。
管理学院学生党支部党员教育管理制度
为加强党员教育管理，管理学院学生党支部特制定《党员教育管理规章制度》，增强教育管理的效果，从而增强党支部战斗力。
一、党员管理
1.党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，通常是指党员参加支部的党员大会或党小组会议。党员在组织生活会上，应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
2.党员定期向党组织汇报思想和工作。党员要定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。每一名党员同志在思想和工作上有什么问题，出现什么情况，都应当随时向党组织汇报和反映。
3.党日活动制度。是指党组织和党员进行党的活动的专门时间的规定。通常每月安排一次。
4.党员交纳党费。党员按照有关规定和标准每月一次向党组织交纳用于开展党的活动的经费，并作好记录，组织委员要定期公布党费交纳情况。按照党章规定，对无正当理由，连续六个月不交纳党费者，应当按自行脱党处理。
5.民主评议党员。每年召开一次党员民主生活会，民主评议党员时间按校党委的统一布置确定。通过民主评议和组织考察、检查和评价每个党员，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质。
6、发展工作。要按照组织发展制度和程序加强入党积极分子培养考察，定期分析研究培养考察情况，提高新党员质量。要注重做好申请入党学生的培养教育，每学年组织好党章学习兴趣小组，定期上党课，明确目的要求，端正入党动机，并认真做好交接工作。
二、党员教育
1.思想理论教育。主要包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，党的基本路线教育，党的基本知识教育，道德教育，党规国法教育，形势政策教育等。
2.党性教育。党性教育是贯穿于整个党员教育始终的一条主线，要通过对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和进行党章、党规的教育，使党员加强党性锻炼，不断增强党性。要提高党员的党性修养，党性修养是党的先进性在党员身上的集中体现，党员必须坚定信念、牢记宗旨、吃苦在前、享受在后、忠于职守、关心同志、敢于批评、联系群众、遵纪守法等。
3.“创先争优”和“创示范岗”活动。每学期支部应制订活动计划(方案)，明确活动内容、方法和措施，党员应制订个人争创规划(计划)。
4.个体教育。党支部委员要经常找党员个别谈心，支部书记全面负责，突出重点，委员应负责分管党员的思想谈心工作。一般每学期不少于一次，并作好记录，起到沟通思想、消除思想隔阂、积极反映实际问题的作用。
5.教育举措。支部提出并实施了“五结合”的党员思想教育举措，即线上与线下教育相结合、集中与分组教育相结合、党课专题教育与个人自主学习相结合、主题教育与日常教育相结合、理论学习与社会实践相结合，做好党员思想教育、理论教育工作。
管理学院学生党支部“三会一课”制度
为充分发挥党支部在党员学习教育、开展党员活动等方面作用,着力推进党支部规范化建设,现就进一步规范管理学院学生党支部“三会一课”制度通知如下。
一、总体要求
“三会一课”制度是党支部工作的基本制度，党支部必须把“三会一课”纳入工作计划，作为一项重要工作来抓。在学院党委的指导下，紧密结合党员学习教育实际，研究并制定本支部工作计划，切实贯彻落实“三会一课”制度。通过“三会一课”活动，不断提高党员的思想政治素质，内化于心，外化于行，从而推动党员队伍和基层党组织建设。
二、“三会一课”的主要内容
(一)支部党员大会
支部党员大会，是支部全体党员参加的会议，一般每季度召开1次，也可根据需要随时召开。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持，会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。党员大会一般要有本支部2/3以上的党员参加方为有效，大会决议必须经到会正式党员半数以上通过方能生效。
支部党员大会的主要内容是:传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议.指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告和工作计划，对支部委员会的工作进行审查和监督;研究入党积极分子的培养教育及推荐党员发展对象，讨论发展新党员及预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;民主评议党员;选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表;讨论需由支部大会决定的其他重要事项。
支部党员大会是发扬党内民主，保障党员权利的重要形式，要充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议。根据会议内容的雷要，可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
(二)支部委员会
支部委员会由支部党员大会选举产生，负责领导和处理支部的日常工作。一般每月召开1次，根据雷要也可随时召开，必要时可吸收有关党员千部参加。会议由支部书记召集并主持。
支部委员会的主要内容是:研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;讨论通过年度支部工作计划和工作总结，总结部署工作;研究如何发挥党支部的领导核心作用，如何加强自身建设问题;分析党员的思想状况，制定加强教育管理的措施;讨论确定入党积极分子和党员发展对象的培养考察，研究后备干部的培养;讨论研究决定重大事项，及其他需要支委会讨论的重要问题等。
(三)党小组会
党小组是党支部的一个组成部分，在党支部的统一领导下，负责对本小组党员的管理，具体组织和指导本小组每个党员的日常活动，保证党组织决议的贯彻执行。学校各党支部根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分党小组，党小组长必须由正式党员担任。党小组会一般每月召开1次，也可根据情况随时召开。
党小组会的主要内容是:组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策等，学习国家的法律、法规和上级党组织的决议;传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务;党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况等。
党小组要对支部委员会和支部党员大会负责，定期向支部委员会汇报本小组活动开展情况，以保证支部委员会和支部党员大会全面了解支部工作情况并作出正确的决议。
(四)党课
1.强化日常管理。各党支部要建立健全党支部“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度、定期通报和公示制度、奖惩制度等相关制度。党委组织部将按照基层党组织书记抓党建述职评议考核工作相关要求，对各单位“三会一课”开展情况进行考核,并将考核结果作为考核基层党建工作的一项重要依据。各党支部要建立“三会一课”工作台账，详细记录每名党员参加“三会一课”情况，并将此作为民主评议党员、评优评先和处置不合格党员的重要依据。每名党员要坚持认真参加“三会一课”活动，及时撰写心得体会。
2.强化宣传引导。各党支部要创新设计“三会一课”活动内容，把开展“三会一课”活动与开展主题党日活动等有机结合起来，使“三会一课”生动活泼、富有成效。同时，要强化宣传引导，充分利用网络媒体、手机媒体等新媒体与报纸、板报等传统媒体，多渠道、广途径宣传“三会一课”活动情况、经验做法与实际成效。
管理学院学生党支部发展党员制度
管理学院学生党支部要保持共产党员的先进性，支部发展党员遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，创新并实施“软硬件”双重考核机制，着重把握好以下环节：
一是建立档案。随着入党积极分子队伍不断扩大，健全入党积极分子分层次管理制度，针对入党积极分子队伍工作状况，把申请入党人划分为远期、近期、本年度发展计划三个层次分别管理，对近期和本年度计划发展的要建立《入党积极分子考察表》，坚持每季填写、半年鉴定、并落实培养联系人，坚持预备党员跟踪考核制度，认真填写《预备党员考察表》;
二是坚持标准，把握好发展环节。按照发展党员工作程序，健全和完善履行入党手续，按照量化计分标准，根据入党积极分子的学习成绩、获奖情况、学习强国得分、志愿者活动得分等进行赋分，坚持“五不审批制度”，即:达不到标准的不批;培养教育时间不够一年以上的不批;未经入党前培训的不批;不符合入党程序的不批，不符合“五不审批制度”的不报上级党委审批。
三是公开透明，把握好监督环节。第一公示制。公开透明是提高新党员质量的要保证。在党员发展工作中，要将发展党员工作的全过程包括入党积极分子的培养、发展对象的确定以及发展计划、党员标准、发展程序等及时向党内外群众公开、公示，接受党员群众的监督。第二票决制。票决制是提高新党员发展质量的治本之策。即在接受预备党员和预备党员转正等关键环节上采取无记名投票表决的方式，让党员充分表达自己的真实意愿，充分行使自己的民主权利，充分体现公开公正。
管理学院学生党支部民主评议党员
党员制度
为加强党员教育管理，管理学院学生党支部特制定《民主评议党员党员制度》，增强教育管理的效果，从而增强党支部战斗力。
1.推进党务公开、扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权等民主权利，实行党内“三先”先知道、先讨论、先行动，是扩大普通党员民主权利的有效措施。党员的权利和义务是相对称的，党员只有享受了党内的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等权利，才能更加自觉地履行自己应尽的义务。要使党员充分行使民主权利，就要扩大党内民主，实行党务公开，让党员有更多的知情权。对领导干部进行民主评议，干部任职前进行公示、倾听群众意见等，除了保密的之外，凡是与党员利益密切相关的事宜，可以公开的党务工作内容，都要在党内公开，让党员了解内情。
2.建立和完善党内情况通报制度，做到重要文件、重要事情党内先知道，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先行动，从而增强党员的荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性和创造性。
3.建立和完善党内情况反映制度，拓宽党内下情上报渠道，保证基层党员在下级党组织的意见能够及时、准确地反映到上级党组织中来。对基层党员和下级党组织反映的重要问题和提出的意义、建议上级党组织要认真办理，并将办理情况及时通报有关党组织和党员。对压制批评、对敢于反映事实情况的党员进行打击报复等行为，要严肃查处，以保障党员的民主权利。
管理学院学生党支部委员会工作制度
一、党支部委员会每月召开一次，党支部委员必须按时参加会议，要有明确的议题。
二、针对党的路线、方针、政策或上级党委要求，结合本馆实际，总结工作，讨论决策，搞好支部工作安排或各项工作落实情况，要理顺各级关系，不得搞一言堂。
三、工作出发点：坚持从群众中来，到群众中去，一切为了群众利益，有事同群众商量，任何人不得凌驾于群众之上。
四、会议要坚持实事求是的原则，一切从实际出发，深入群众，根据实际情况反映实际问题，解决群众反映的问题，制定相应的政策制度。
五、会议期间，各委员要把自己所分管的工作，需要解决的问题，提出建设性意见，经支委会讨论决定。
六、支委会成员必须保守会议秘密，形成的决定在没有公布之前，不得泄漏、外传，会议形成的决议必须不折不扣执行，并在下次支委会上做出汇报。
管理学院学生党支部党费收缴制度
为进一步加强党费收缴、使用、管理，特制定本制度。
一、基本原则
按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。
二、党费收缴
1.交纳党费是共产党员对党应尽的义务，是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。
2.预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。
3.党费管理由支部组织委员负责收缴，专立账户，明细账目。
4.个人要有党费证，支部有统计。
5. 党支部每季度上缴党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况，接受党员监督。
6.对不按规定交纳党费的党员，支部将及时对其进行批评教育。
7.无正当理由连续6个月以上不缴纳党费者，报上级部门处理。
管理学院学生党支部党员大会议事制度
支部党员大会是支部执行重大决策的会议,大会由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题:
主要开展讨论送训、培养入党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处理不合格党员和处分违纪党员、选举支部委员会和出席上级党代会的代表等工作。
(一)根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。
(二)听取、审议通过支委会工作报告。
(三)讨论送训、培养建党积极分子﹐发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。
(四）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。
(五）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。